Privatleben und Erwerbstätigkeit sind für uns kein Gegensatz. Wir unterstützen Familien durch attraktive Kinderbetreuungs- und Beratungsangebote und arbeiten dazu mit Unternehmen, Politikern und der Verwaltung zusammen. Unsere Kinderbetreuungseinrichtungen orientieren sich grundsätzlich an den Bedürfnissen der Eltern und Kinder. Besonders wichtig ist es uns, berufstätigen Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, indem wir ihre Kinder umfassend und liebevoll betreuen und sie erziehen, altersgerecht bilden und fördern.
Was uns besonders wichtig ist!
Herz und Verstand
Für unsere Kinder ist das Beste gerade gut genug. Daher setzen wir uns mit Herz und Verstand dafür ein, ausreichend Mittel für gutes Personal und moderne Einrichtungen mit hochwertiger Ausstattung und innovativen Angeboten zur Verfügung zu haben.
So unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden in emotionalen Bereichen und gleichzeitig die Unternehmen in ihrer wirtschaftlichen Zielsetzung.
Professionalität
Bei uns arbeiten in der Kinderbetreuung nur die besten Kräfte. Wichtig sind uns neben einer guten Ausbildung zusätzliche Qualifikationen in den unterschiedlichsten Bereichen sowie die Bereitschaft, ständig dazu zu lernen. Wir blicken über unseren Tellerrand hinaus und halten uns über neue wissenschaftliche Erkenntnisse und aktuellste Methoden auf dem Laufenden und beziehen diese ebenso in unsere Arbeit ein wie die jeweils gültigen Bildungsrichtlinien.
Entwicklung
Zu unserem Selbstverständnis gehört es, uns und unsere Angebote ständig weiterzuentwickeln. So wie wir die Talente der uns anvertrauten Kinder fördern, bieten wir allen Menschen in unseren Einrichtungen die unterschiedlichsten Möglichkeiten, mit uns und an uns zu wachsen. Im Sinne des „lebenslangen Lernens“ bieten wir unserem gesamten Personal die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung.
Flexibilität
Flexibilität ist unsere Stärke und unser Anspruch an uns selbst, dem wir auch in unseren Einrichtungen gerecht werden wollen: In unseren Einrichtungen müssen sich die Eltern nicht an unseren Zeitplan anpassen, sondern wir orientieren uns an ihren beruflichen Notwendigkeiten, z.B. durch flexible Betreuungszeiten und Möglichkeiten des Platzsharings.
Vertrauen
Kinder lernen nur, wenn sie Vertrauen aufbauen und sichere Bindungen erleben können. Wir lassen dieses Vertrauen wachsen, indem wir für sie zuverlässige Begleiterinnen und Begleiter sowie Vorbilder sind und ihnen überschaubare Situationen schaffen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Eltern und Vertragsfirmen vermitteln wir das Vertrauen, dass wir alle zum Wohl der uns anvertrauten Kinder zusammenarbeiten. Eine lebendige Kommunikation und Transparenz helfen uns dabei.
Respekt
Respekt vor allen Menschen, denen wir begegnen, prägt das Klima in unseren Einrichtungen und unseren Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir respektieren die verschiedenen Familienformen, das Privatleben und die Lebensstile der Eltern sowie die individuellen Bedürfnisse und Persönlichkeiten der uns anvertrauten Kinder.
Vielfältigkeit
Wir tragen dazu bei, dass das Thema „Diversity“ aktiv gelebt wird. Wir sind davon überzeugt, dass die Unterschiedlichkeit der Menschen ein großer Schatz für das Zusammenleben von uns allen bedeutet und haben uns in unseren Einrichtungen bewusst für Interkulturalität entschieden. Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir Offenheit für alle Kulturen und Lebensmodelle.
